
한국 게임 개발자들의 노동 조직도 선두를 가졌던 ZA/UM 이후, 영국에서 노동 조직 대화권을 요청한 두 번째 개발사가 등장했습니다. 바로 Rockstar Games입니다. UK의 Rockstar 직원들이 급여 투명성, 유연한 업무 환경, 그리고 초과 근무에 대한 문제들을 해결하기 위해 자발적인 조합 인정을 요청했습니다. Rockstar 직원들은 IWGB 소속의 Rockstar Game Workers Union (RGWU)을 구성하고, 조합이 인정되면 Rockstar는 UK에서 두 번째로 조합을 인정받는 개발사가 될 것입니다.
RGWU의 성장에 따라 IWGB는 "Rockstar가 이전까지 없었던 평균 급여 인상과 최초의 초과 근무에 대한 금전적 인센티브를 포함한 직원 조건 개선을 이미 이룩했다"고 밝혔습니다. 이에 대해 Rockstar는 "일상적인 보상 및 혜택 정책을 통해 경쟁력 있는 보상과 혜택을 통해 비즈니스의 모든 수준에서 팀을 지원하고 보상하는 문화를 육성했으며, 결과적으로 직원 유지율이 업계 표준을 훨씬 초과한다. 조합이 자발적인 인정에 대한 요청을 받았다"고 밝혔습니다.
Rockstar와 IWGB 간의 계속되고 있는 법적 분쟁은 지난 해 UK와 캐나다에서 해고된 34명의 직원들을 둘러싸고 있습니다. IWGB는 Rockstar를 조합 파괴 행위로 비난했고, Rockstar는 직원들이 "기밀 정보를 공개 포럼에서 유출했기 때문"이라고 주장했습니다. IWGB가 Rockstar에 공식적인 법적 주장을 제기했고, 이 문제는 영국 의회에서 논의되었습니다. 최종 고용 상 소송 전 청취가 2026년 9월에 예정되어 있습니다.
RGWU 대표 Alex Marshall는 "조합 인정 신청은 직장 내에서 그들의 위치를 강화하는 다음 단계"라며, "Rockstar가 직원들의 노동 조합 권리를 존중한다고 지속적으로 강조해 왔다. 이는 실제로 실천을 통해 입증할 기회다"고 말했습니다. Rockstar North 생산 조정군 Shanti Easton-Steel은 "Rockstar Game Workers Union에 대한 이 중요한 순간은 업계 전반에 대한 것이기도 합니다. 많은 회원들의 열심히 한 일 덕분에 현재 있고 지난 10월 해고된 동료들과 함께 형식적인 인정을 추구할 수 있을 정도로 강력해집니다"라고 덧붙였습니다.
원문링크 : https://www.gamesindustry.biz/uk-workers-request-voluntary-union-recognition-at-rockstar
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